Опубликовано

Кадровое агентство «Контакт»

Наши консультанты являются высоко квалифицированными специалистами по подбору персонала, знающими современный рынок труда и особенности российского бизнеса. Понимание нами специфичности бизнеса Работодателя, всех требований и нюансов, предъявляемых к вакансиям, позволяет нам подобрать специалиста, который будет максимально соответствовать пожеланиям Заказчика.

Мы ценим Ваш бизнес. Дорожа Вашим временем, Вашими ресурсами наша Компания берет на себя все функции по полному введению кандидата на занимаемую должность: подбор, тестирование, проверка рекомендаций с предыдущего места работы. Читать далее «Кадровое агентство «Контакт»»

Опубликовано

Специализация консультантов-рекрутеров

Консультант, являясь экспертом в своей специализации, имеет как собственный опыт работы в данной области, так и опыт работы в рекрутинге. Именно поэтому он может профессионально проконсультировать Клиента по требованиям к специалисту, а также по условиям найма для такого специалиста.

Отработанные технологии, профессионализм рекрутеров, серьезный подход к проверке рекомендаций и наши гарантийные обязательства действительно подтверждают высокое качество в подборе специалистов. Читать далее «Специализация консультантов-рекрутеров»

Опубликовано

Услуги агентства для соискателей бесплатны

Наше Кадровое агентство работает на рынке подбора персонала в области финансов, бухгалтерии, маркетинга, производства, IT-технологий, продаж и других областях.

За время работы нам удалось многим помочь в решении проблем, связанных с поиском новых возможностей для реализации своих профессиональных интересов. Уважение и внимательность, проявляемые к соискателям, неукоснительное соблюдение конфиденциальности, создают все необходимые условия для взаимного доверия, которое является основой успешного сотрудничества. Читать далее «Услуги агентства для соискателей бесплатны»

Опубликовано

Звено экономических процессов

Фирма в хозяйственной жизни любой страны и мира в целом начальное и решающее оргзвено основополагающих экономических процессов. В ее границах зарождаются, воспроизводясь затем с помощью собственного хозяйственного механизма на расширенной основе, первые производственные, инновационные и другие «импульсы» по изготовлению и реализации товаров и услуг, перерастающие, если дело оказалось стоящим, в стабильную работу совместно с партнерами. Читать далее «Звено экономических процессов»

Опубликовано

Этический кодекс кадрового агентства

Мы являемся командой молодых и энергичных специалистов, обладающих большим потенциалом, который заключается в разработке и внедрении прогрессивных технологий в области подбора персонала.

Мы придерживается твердых этических принципов. Их неукоснительное соблюдение при работе с Заказчиками и Соискателями является одной из отличительных особенностей нашей деятельности.

Уважительно относиться к интересам Заказчика, выполняя поставленные им задачи профессионально и своевременно. Читать далее «Этический кодекс кадрового агентства»

Опубликовано

Подборе специалистов в области компьютерных технологий

Наше кадровое агентство специализируется на подборе специалистов в области компьютерных технологий 1С б ухгалтерии и финансов оптовой и розничной торговли полиграфии маркетинга производствa В своей деятельности мы ориентируемся, прежде всего, на потребности наших клиентов и, поэтому с уверенностью можем сказать, что, обратившись в наше агентство, Вы всегда можете рассчитывать на профессиональное, качественное и оперативное сотрудничество, конечным результатом которого является подбор именно того специалиста, который необходим Вам. Читать далее «Подборе специалистов в области компьютерных технологий»

Опубликовано

Кадровый Консалтинг для рекламного рынка

Ситуация на рекламном рынке такова, что главным вопросом для компаний становится удержание специалистов и формирование у них лояльности к организации, в которой они работают. Отставание темпа роста профессионализма специалистов от роста рекламного рынка заставляет работодателей постоянно «покупать» готовых профессионалов. Это дает возможность специалистам постоянно играть на «повышение». И всем известен факт, что с помощью перехода из компании в компанию можно легко удвоить свой индивидуальный доход за очень короткий период времени. И нельзя в этом обвинять кандидата. Рынок способствует такому положению дел. Читать далее «Кадровый Консалтинг для рекламного рынка»

Опубликовано

Подбор персонала и Кадровый консалтинг для Рекламного и медиа рынков

Рекламная индустрия России не слишком активно пополняется новыми кадрами. Линейки кандидатов по многим позициям очень короткие. Большинство позиций закрывается по технологии прямого поиска. Главная задача — быть постоянно в курсе планируемых переходов специалистов, чтобы вовремя сделать им предложение о работе. В такой ситуации особое значение приобретает специализация, то есть постоянная концентрация только на рекламном рынке с целью все более глубокого его изучения. Мы специализируемся на рекламном рынке уже семь лет. За это время развитие российского рекламного рынка, а также накопленная экспертиза привели нас к расширению спектра предлагаемых услуг. Читать далее «Подбор персонала и Кадровый консалтинг для Рекламного и медиа рынков»

Опубликовано

Рекрутмент в сфере консалтинга

В сфере управленческого консалтинга сотрудники – не только ключевой, но, зачастую, самый ценный ресурс компании. Сейчас консалтинг переживает настоящий бум: растет престиж и значимость отрасли, увеличивается приток новых специалистов. Вместе с тем, все более остро встает вопрос нехватки высококлассных специалистов, наблюдается явный дисбаланс спроса и предложения, числа и качества кандидатов. Вследствие чего возрастает необходимость в профессиональном подборе кадров. Читать далее «Рекрутмент в сфере консалтинга»

Опубликовано

Рекрутмент для рынка инженерных систем и оборудования

Департамент «Рекрутмент для рынка инженерных систем и оборудования» успешно работает с 2000 года. Первоначально его основными клиентами были компании, работавшие в сегменте климатической техники и холодильного оборудования.

Постепенно департамент расширялся и стал оказывать услуги по подбору персонала большому числу компаний, работающих на рынке инженерных систем и оборудования. Читать далее «Рекрутмент для рынка инженерных систем и оборудования»