Пресс-центр

Любая информация о Кадровом агентстве "Контакт" и нашей деятельности, публикации в СМИ, интересные новости рынка труда, а так же множество полезных фактов о работе кадровых агентств в целом – все это и многое другое Вы сможете найти в этом разделе.

Публикации в СМИ

Газета Домино № 45 от 10 ноября 2004 года

Современный рынок труда - динамично развивающаяся структура, требующая постоянного активного взаимодействия участников - работодателя и соискателя. Работодатель среди великого множества кандидатов должен выбрать одного-единственного - того, кто в наибольшей мере соответствует его ожиданиям и требованиям. И при этом определить, каковы личностные и психологические особенности претендента на должность, сумеет ли он влиться в коллектив, станет ли перспективным работником. Соискатель, в свою очередь, должен убедить работодателя в своей значимости и ценности. Как же мы найдем друг друга в безбрежном море рынка труда? Ответ на этот вопрос прост: нужно всего лишь обратиться в кадровое агентство "Контакт", специалисты которого с радостью помогут подобрать нужного именно вам сотрудника или предложат вам достойную работу.

Кадровое агентство "Контакт": наш поиск - ваш выбор!

Кадровое агентство "Контакт" было создано в 1998 году. Первоначально оно возникло как агентство, обеспечивающее подбор персонала для работы на дому, но по мере поступления заказов из других сфер профессиональной деятельности расширило и спектр своих услуг. С 1999 года "Контакт" занимается подбором кадров любого профиля. Работодатель, пришедший в агентство "Контакт", - всегда желательный и долгожданный гость. К каждому клиенту здесь найдут индивидуальный подход, выслушав его пожелания и требования. Работодатель может сделать заказ по телефону, факсу, Интернету или при непосредственной встрече. В срок от 2 до 10 дней, в зависимости от сложности заказа, грамотные и высококвалифицированные специалисты предоставят подборку резюме соискателей. Постоянно обновляющаяся база данных позволяет оперативно и качественно выполнять подбор кадров различных специальностей. Особое внимание уделяется руководящему составу, специалистам сферы экономики и финансов, среднего звена и офисным работникам.

У агентства "Контакт" существуют свои принципы работы, которые были выработаны за годы сотрудничества с клиентами:
1. полная конфидециальность в работе с заказчиком и соискателем.
2. подбор кадров в соответствии с требованиями работодателя.
3. знание специфических требований к подбору специалиста для разных областей бизнеса.
4. индивидуальный подход к каждому соискателю.

Преимущества "Контакта очевидны. При самостоятельном поиске у вас будут затраты на рекламу (зачастую сопоставимые с оплатой наших услуг и не всегда приносящие искомый результат), на вас обрушивается шквал звонков претендентов, большая часть которых вам абсолютно не подходит, и вы тратите драгоценное время и силы на постоянные рассказы о вашей компании и расспросы о кандидатуре. "Контакт" избавляет вас т этого, беря всю черновую работу на себя. В результате вы оперативно получаете готовые и грамотные резюме людей, отобранных по вашим требованиям.
"Контакт" - это гибкая ценовая политика и наиболее выгодные условия работы для волгоградских работодателей.
"Контакт" - это быстрый и особо жесткий отбор руководящего звена.
"Контакт" - это надежность и стабильность на рынке труда в течении 7 лет.
Приходите в кадровое агентство "Контакт" и убедитесь в этом.
Адрес: Волгоград. Ул. Невская, д.18а (рядом с ТЦ "белый аист")
Тел: (8442) 33-86-76, 34-99-21
E-mail:kontakt@kakontakt.ru www.kakontakt.ru



Другие статьи раздела "Публикации в СМИ"

Газета Новые Деловые Вести № 22 от 11 июня 2005 года

Как найти нужного специалиста за два дня. Для кадрового агентства "Контакт" это не проблема.

Рынок труда в Волгограде стремительно развивается. А способствуют построению цивилизованных отношений между работодателями и соискателями кадровые агентства, которые избавляют и тех, и других от ненужных проблем.

Газета Новые Деловые Вести № 17 от 07 мая 2005 года

У одного из старейших кадровых агентств Волгограда "Контакт" такой опыт есть.
Сегодня КА "Контакт" - солидная компания со сложившимся имиджем, закрывающая примерно 20 разнопрофильных вакансий в месяц не только волгоградских, но и московских, санкт-петербургских, других иногородних и зарубежных работодателей.

"Работа сама тебя найдет", №20 июнь, 2006. Деловое Поволжье.

На просьбу "ДП" предоставить основные сведения о себе откликнулись девять кадровых агентств (ответы даны в таблице). Очевидно, что принципы их работы и условия схожи. Особенностью рынка также является универсальность игроков. Специализация, кооперация, развитие сектора дополнительных услуг (executive search, head-hunting, coaching) и приход московских структур, по-видимому, впереди.

24.10.09. № 38 в Новых деловых вестях

Без "Контакта" на работу ни взять, ни устроиться

Кадры
Старейшее кадровое агентство города работает в тесном взаимодействии с соискателями и работодателми.

Газета Новые Деловые Вести № 12 от 02 апреля 2005 года

Сергей Михасев, директор КА "Контакт":
- ПОНАЧАЛУ не все волгоградские заказчики были готовы платить за кадры. К пониманию того, что их эффективнее искать через агентства и за это нужно платить, работодатели пришли лишь недавно.