Перечень вакансий

охранник (ВАХТА, Север)

Условия работы:

Возраст: до 49 лет
Пол: не имеет значения
График работы: полный рабочий день
Опыт работы: без опыта

Зарплата: от 37000 руб.- Норильск, от 35000 руб. - Мончегорск
В чем заключается работа:

 Требования:
обязательна лицензия 4 разряда, без судимостей, до 49 лет

Обязанности:
охрана объектов и имущества производственного предприятия Норильский никель;
контроль выполнения работниками предприятия пропускного и внутри объектного режимов.

Подробное описание:

Условия:
работа вахтовым методом на севере (Норильск‚ Мончегорск)‚ около 2‚5 месяцев вахта‚ приблизительно столько же дома;
проезд от Москвы до места Вахты‚ обратно за счет работодателя;
возможны премии+ каждые полгода северные надбавки в размере 10% от оклада;
оформление официальное по ТК РФ;
Два раза в год предоставляется оплачиваемый отпуск в меж вахтовый период: основной и дополнительный.

 

Дополнительная информация:

Деятельность компании:

охрана объетов завода Норильский никель 

Контакты

8-(8442) 26-58-08


+7-927-061-80-51

+7-927-543-66-99

+7-961-666-19-45

e-mail: kontakt@kakontakt.ru

 

Пресс-центр

  • 24.10.09. № 38 в Новых деловых вестях

    Без "Контакта" на работу ни взять, ни устроиться

    Кадры
    Старейшее кадровое агентство города работает в тесном взаимодействии с соискателями и работодателми.

  • "Работа сама тебя найдет", №20 июнь, 2006. Деловое Поволжье.

    На просьбу "ДП" предоставить основные сведения о себе откликнулись девять кадровых агентств (ответы даны в таблице). Очевидно, что принципы их работы и условия схожи. Особенностью рынка также является универсальность игроков. Специализация, кооперация, развитие сектора дополнительных услуг (executive search, head-hunting, coaching) и приход московских структур, по-видимому, впереди.

  • Газета Домино № 45 от 10 ноября 2004 года

    Современный рынок труда - динамично развивающаяся структура, требующая постоянного активного взаимодействия участников - работодателя и соискателя. Работодатель среди великого множества кандидатов должен выбрать одного-единственного - того, кто в наибольшей мере соответствует его ожиданиям и требованиям. Соискатель, в свою очередь, должен убедить работодателя в своей значимости и ценности. Как же мы найдем друг друга в безбрежном море рынка труда? Ответ на этот вопрос прост: нужно всего лишь обратиться в кадровое агентство "Контакт", специалисты которого с радостью помогут подобрать нужного именно вам сотрудника или предложат вам достойную работу.