Перечень вакансий

Координатор со знанием английского языка

Условия работы:

Возраст:
Пол: женский
График работы: полный рабочий день
Опыт работы: возможно без опыта

Зарплата: от 15000 руб.
В чем заключается работа:

Ежедневная сверка по складам по поступившему и выбывшему товару,
подготовка договоров с поставщиками, экспортных контрактов и спецификаций к ним с покупателями товара,
согласование инструкций с покупателями (иностранными организациями) по заполнению товаро-сопроводительных документов, сертификатов и прочих документов для отправки товара на экспорт
контроль правильности составления и заполнения вышеперечисленных документов,
работа с таможенными органами,
составление ежедневных отчетов по движению товара, качественным параметрам находящегося на складах товара,
проверка правильности составления первичных документов, полученных от поставщиков и элеваторов 

Подробное описание:

Требования:

Возможно без опыта работы, знание английского языка обязательно

Условия
▪ Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
▪ Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
▪ Оплата сотовой связи
С 9.00 – 18.00 с понедельника по пятницу. Работа в офисе, все необходимое для работы предоставляется. З/п не менее 15 000 рублей (возможно выше по результатам собеседования и после
испытательного срока) 

Дополнительная информация:

Деятельность компании:

Оптовая торговля зерновыми и масличными продуктами  

Контакты

8-(8442) 26-58-08


+7-927-061-80-51

+7-927-543-66-99

+7-961-666-19-45

e-mail: kontakt@kakontakt.ru

 

Пресс-центр

  • 24.10.09. № 38 в Новых деловых вестях

    Без "Контакта" на работу ни взять, ни устроиться

    Кадры
    Старейшее кадровое агентство города работает в тесном взаимодействии с соискателями и работодателми.

  • "Работа сама тебя найдет", №20 июнь, 2006. Деловое Поволжье.

    На просьбу "ДП" предоставить основные сведения о себе откликнулись девять кадровых агентств (ответы даны в таблице). Очевидно, что принципы их работы и условия схожи. Особенностью рынка также является универсальность игроков. Специализация, кооперация, развитие сектора дополнительных услуг (executive search, head-hunting, coaching) и приход московских структур, по-видимому, впереди.

  • Газета Домино № 45 от 10 ноября 2004 года

    Современный рынок труда - динамично развивающаяся структура, требующая постоянного активного взаимодействия участников - работодателя и соискателя. Работодатель среди великого множества кандидатов должен выбрать одного-единственного - того, кто в наибольшей мере соответствует его ожиданиям и требованиям. Соискатель, в свою очередь, должен убедить работодателя в своей значимости и ценности. Как же мы найдем друг друга в безбрежном море рынка труда? Ответ на этот вопрос прост: нужно всего лишь обратиться в кадровое агентство "Контакт", специалисты которого с радостью помогут подобрать нужного именно вам сотрудника или предложат вам достойную работу.