Перечень вакансий

Терапевт, невролог, врач ЛФК

Условия работы:

Возраст:
Пол: не имеет значения
График работы: полный рабочий день
Опыт работы: возможно без опыта

Зарплата: 15000-35000 руб.
В чем заключается работа:

 Ведение первичного крнсультативного приема, выявление противопоказаний к занятиям, расставление акцентов в работе с пациентами, написание, коррекция программ выздоровления, анализ динамики состояния пациентов, работа с документами

Подробное описание:

Специализация:невролог, терапевт, ЛФК, получение действующего сертификата за счет центра "Здоровая спина". Возможно без опыта. До начала обучения -прохождения курса оздоровления по методу Бубновского (до 12 занятий) по утвержденному графику, Дополнительное обучение знаниям в кинезитерапии. до начала стажировки -изучение популярной литературы по методу, видео. возможность обучения/командировки в головной центр доктора Бубновского (г. Москва 2-3 недели), и региональные центры. 

Условия:
▪ Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
▪ Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
График: 2/2 с 9-00 до 21-00, возмещение командировочных, обучение в Москве и ведущих региональных центрах кинезитерапии, обмен опытом с другими центрами кинезитерапии, участие в выставках и конференциях. 

З/п на исыт срок 15000 после 30000-35000 руб.

Дополнительная информация:

Деятельность компании:

Лечебно-физкультурный Центр 

Контакты

8-(8442) 26-58-08


+7-927-061-80-51

+7-927-543-66-99

+7-961-666-19-45

e-mail: kontakt@kakontakt.ru

 

Пресс-центр

  • 24.10.09. № 38 в Новых деловых вестях

    Без "Контакта" на работу ни взять, ни устроиться

    Кадры
    Старейшее кадровое агентство города работает в тесном взаимодействии с соискателями и работодателми.

  • "Работа сама тебя найдет", №20 июнь, 2006. Деловое Поволжье.

    На просьбу "ДП" предоставить основные сведения о себе откликнулись девять кадровых агентств (ответы даны в таблице). Очевидно, что принципы их работы и условия схожи. Особенностью рынка также является универсальность игроков. Специализация, кооперация, развитие сектора дополнительных услуг (executive search, head-hunting, coaching) и приход московских структур, по-видимому, впереди.

  • Газета Домино № 45 от 10 ноября 2004 года

    Современный рынок труда - динамично развивающаяся структура, требующая постоянного активного взаимодействия участников - работодателя и соискателя. Работодатель среди великого множества кандидатов должен выбрать одного-единственного - того, кто в наибольшей мере соответствует его ожиданиям и требованиям. Соискатель, в свою очередь, должен убедить работодателя в своей значимости и ценности. Как же мы найдем друг друга в безбрежном море рынка труда? Ответ на этот вопрос прост: нужно всего лишь обратиться в кадровое агентство "Контакт", специалисты которого с радостью помогут подобрать нужного именно вам сотрудника или предложат вам достойную работу.