Кадровое агентство «Контакт»

Наши консультанты являются высоко квалифицированными специалистами по подбору персонала, знающими современный рынок труда и особенности российского бизнеса. Понимание нами специфичности бизнеса Работодателя, всех требований и нюансов, предъявляемых к вакансиям, позволяет нам подобрать специалиста, который будет максимально соответствовать пожеланиям Заказчика.

Мы ценим Ваш бизнес. Дорожа Вашим временем, Вашими ресурсами наша Компания берет на себя все функции по полному введению кандидата на занимаемую должность: подбор, тестирование, проверка рекомендаций с предыдущего места работы. Читать далее «Кадровое агентство «Контакт»»

Подбор ИТ специалистов

Команда экспертов в области ИТ рекрутмента  IT Solutions, владеющая различными технологиями от Mass Recruitment до Management Selection и Executive Search оперативно осуществит подбор необходимого ИТ персонала.

Состав услуги:
Профессиональная оценка кандидатов Тестирование.
Сопровождение отобранных клиентом кандидатов.
Однократная бесплатная замена в случае не прохождения кандидатом испытательного срока или увольнения по собственному желанию.
VENTRA IT Solutions подобрала сотни специалистов в следующих областях:
Техподдержка, сопровождение;
Разработка;
Business;
Intelligence;
Банковские системы;
Мобильная разработка;
ERP и CRM системы. Читать далее «Подбор ИТ специалистов»

Подборе специалистов в области компьютерных технологий

Наше кадровое агентство специализируется на подборе специалистов в области компьютерных технологий 1С б ухгалтерии и финансов оптовой и розничной торговли полиграфии маркетинга производствa В своей деятельности мы ориентируемся, прежде всего, на потребности наших клиентов и, поэтому с уверенностью можем сказать, что, обратившись в наше агентство, Вы всегда можете рассчитывать на профессиональное, качественное и оперативное сотрудничество, конечным результатом которого является подбор именно того специалиста, который необходим Вам.

В основе нашей технологии работы заложена четкая профессиональная специализация консультантов по направлениям деятельности, которая подразумевает как их непосредственный опыт работы в той или иной области, так и опыт рекрутерской деятельности, что, несомненно, способствует более качественному подбору персонала. При подборе специалистов мы учитываем не только профессиональные навыки кандидатов, но и их коммуникативные и психологические особенности, позволяющие им еще более плодотворно работать в команде единомышленников. Читать далее «Подборе специалистов в области компьютерных технологий»

Подбор персонала и Кадровый консалтинг для Рекламного и медиа рынков

Рекламная индустрия России не слишком активно пополняется новыми кадрами. Линейки кандидатов по многим позициям очень короткие. Большинство позиций закрывается по технологии прямого поиска. Главная задача — быть постоянно в курсе планируемых переходов специалистов, чтобы вовремя сделать им предложение о работе. В такой ситуации особое значение приобретает специализация, то есть постоянная концентрация только на рекламном рынке с целью все более глубокого его изучения. Мы специализируемся на рекламном рынке уже семь лет. За это время развитие российского рекламного рынка, а также накопленная экспертиза привели нас к расширению спектра предлагаемых услуг. Читать далее «Подбор персонала и Кадровый консалтинг для Рекламного и медиа рынков»

Рекрутмент в сфере консалтинга

В сфере управленческого консалтинга сотрудники – не только ключевой, но, зачастую, самый ценный ресурс компании. Сейчас консалтинг переживает настоящий бум: растет престиж и значимость отрасли, увеличивается приток новых специалистов. Вместе с тем, все более остро встает вопрос нехватки высококлассных специалистов, наблюдается явный дисбаланс спроса и предложения, числа и качества кандидатов. Вследствие чего возрастает необходимость в профессиональном подборе кадров.

Для решения целого ряда кадровых проблем отрасли в «Агентстве Контакт» существует специализированный департамент «Рекрутмент в сфере консалтинга».

Наше понимание важнейших тенденций на рынке консалтинга, знание основных «игроков» в сфере профессиональных услуг и их требований гарантирует эффективное взаимодействие с клиентами, грамотный подбор высококлассных профессионалов топ-уровня и менеджеров среднего звена, выполнение заказов в намеченные сроки и на должном уровне. Читать далее «Рекрутмент в сфере консалтинга»

Рекрутмент для рынка инженерных систем и оборудования

Департамент «Рекрутмент для рынка инженерных систем и оборудования» успешно работает с 2000 года. Первоначально его основными клиентами были компании, работавшие в сегменте климатической техники и холодильного оборудования.

Постепенно департамент расширялся и стал оказывать услуги по подбору персонала большому числу компаний, работающих на рынке инженерных систем и оборудования. Читать далее «Рекрутмент для рынка инженерных систем и оборудования»

Рекрутмент для рынка строительства и недвижимости

Одной из главных причин создания департамента «Рекрутмент для рынка строительства и недвижимости» стало активное развитие этого рынка и, как следствие, увеличение спроса на квалифицированных управленцев и специалистов. Для обеспечения максимально эффективного подбора персонала в компании данной сферы с учетом ее специфических особенностей и требований и для повышения качества услуг «Агентства Контакт» был создан в 2001 департамент «Рекрутмент для строительства и недвижимости». Читать далее «Рекрутмент для рынка строительства и недвижимости»

Рекрутмент для рынка строительно-отделочных материалов и сантехники

Нажмите, чтобы посмотреть резюме руководителя департамента«Агентство Контакт» — единственное рекрутинговое агентство России, имеющее специализированный департамент по работе с компаниями производителями и продавцами строительных и отделочных материалов и сантехники.

Большой опыт работы в данной сфере, знание ее специфики, наличие обширной информации по рынку, знание основных тенденций и игроков позволяют нам общаться с клиентами «на одном языке» и максимально эффективно выполнять заказы. Профессиональный подход и квалификация консультантов департамента плюс нацеленность на конечный результат позволяют нам быстро и качественно подбирать персонал для компаний, работающих на рынке строительно-отделочных материалов и сантехники. Читать далее «Рекрутмент для рынка строительно-отделочных материалов и сантехники»

Рекрутмент для фармацевтического рынка

Департамент «Рекрутмент для фармацевтического рынка» создан в 2000 году. Сотрудники департамента детально изучили эту отрасль и получили глубокие знания о специалистах рынка фармацевтики.

За время работы мы собрали и поддерживаем в актуальном состоянии структурированную специализированную базу лучших профильных специа- листов (более 1000 человек).

Профессиональный опыт и знания сотрудников департамента позволяют нам не только проводить грамотный анализ текущего состояния рынка, но и прогнозировать его развитие. Читать далее «Рекрутмент для фармацевтического рынка»

Рекрутмент для рынка Товаров Народного Потребления

Мы подбираем персонал для компаний-производителей и дистрибьюторов различных сегментов рынка и категорий товаров: парфюмерно-косметических, бытовой химии, бытовой техники, электроники и других.

Благодаря такой узкой специализации в департаменте существует уникальная база данных кандидатов по следующим позициям: Читать далее «Рекрутмент для рынка Товаров Народного Потребления»